财务考试通常是指会计、金融等相关领域的专业资格考试。这些考试的目的在于评估考生是否具备从事相关职业所需的知识和技能，确保行业内的专业标准得到维护。对于为何没有设置限制的问题，可以从以下几个方面进行阐述：

1.开放性原则：财务考试旨在为所有有志于从事财务工作的人提供公平的机会。不设限制可以鼓励更多不同背景的人参与进来，无论年龄、性别、种族或教育程度，只要满足考试的报名条件并付出努力，都有机会通过考试并获得认证。这种开放性有助于提高整个行业的多样性和包容性。

2.个人发展：财务考试作为一种资格认证，对个人职业发展具有重要意义。不设限制使得人们可以根据自己的职业规划选择参加相应的考试，从而提升自身的专业能力和市场竞争力。这对于个人的职业生涯发展和终身学习都具有积极的推动作用。

3.市场需求：随着全球经济的发展，对财务专业人才的需求持续增长。不设限制的财务考试有助于满足市场对财务专业人才的需求，同时也有助于选拔出具有实际工作能力的人才，促进整个社会经济的发展。

4.监管机构的角色：负责组织和实施财务考试的监管机构通常会设定一定的报名条件和考试规则，以确保考试的公正性和有效性。虽然报名条件的设置可能会考虑到一些基本的教育和工作背景要求，但一般不会过于严格，以免限制潜在考生的参与。监管机构更关注的是考试内容的质量和更新，以及考试过程的规范性和透明度。

5.持续改进与适应性：财务领域的知识和技能在不断演变和发展，财务考试也需要与时俱进。不设限制意味着考试内容和形式可以根据行业发展需求进行调整，以保持其相关性和实用性。这有助于确保财务专业人员能够掌握最新的知识和技能，更好地服务于社会和经济的发展。

财务考试不设限制是出于对公平性、个人发展、市场需求、监管机构职责以及持续改进等方面的考虑。这种做法有助于选拔出具备专业知识和技能的财务人才，推动整个行业和社会经济的发展。当然，为了确保考试的质量和相关性，监管机构需要不断更新考试内容和要求，以适应不断变化的行业环境。