财务面试考试通常旨在评估应聘者对会计、财务分析和财务管理等核心概念的理解和应用能力。这类考试可能包括以下方面的内容：

1.基础会计知识：这部分内容测试应聘者的会计基础知识，如复式记账法、资产、负债和所有者权益的概念、收入确认原则、费用匹配原则等。

2.财务报表分析：这部分内容测试应聘者对资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的理解和分析能力。例如，如何从财务报表中提取关键财务指标（如流动比率、速动比率、毛利率、净利润率等），以及如何使用这些指标来评估公司的财务状况和盈利能力。

3.成本计算与控制：这部分内容测试应聘者对成本核算方法（如直接成本、间接成本、固定成本、变动成本等）的理解，以及如何通过成本控制来提高企业的经济效益。

4.预算编制与执行：这部分内容测试应聘者对预算编制过程的了解，包括如何根据公司战略目标制定预算，以及如何在预算执行过程中进行监控和控制。

5.财务规划与决策：这部分内容测试应聘者在投资、融资和分配决策方面的分析能力，如如何进行资本成本分析、风险评估、投资回报率计算等。

6.税务处理：这部分内容测试应聘者对税收法规的理解，以及如何合理避税和筹划税收策略。

7.内部控制和审计：这部分内容测试应聘者对内部控制原理的理解，以及如何设计和实施有效的内部控制系统来防范风险。

为了应对财务面试考试，应聘者需要做好充分的准备，包括复习相关的会计和财务理论知识，了解当前的经济形势和行业动态，以及提高自己的数据分析和逻辑思维能力。此外，应聘者还应提前熟悉应聘公司的背景和业务模式，以便在面试中更好地展示自己的专业知识和适应能力。