国有企业（简称“国企”）的财经类考试通常旨在评估应聘者在财务、会计、审计、税务、金融等相关领域的知识水平和专业能力。这类考试的科目和内容可能因具体企业及其业务需求而有所不同，但通常会包括以下几个核心科目：

1.财务会计：此部分主要考察应聘者对财务报表编制、分析以及会计准则的理解和应用。内容包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表的编制和分析，以及收入确认、成本计算、资产评估等会计处理。

2.财务管理：这部分测试应聘者对企业资金运作、投资决策、融资策略、风险管理等财务管理知识的掌握程度。涉及内容可能包括资本预算、财务分析、成本效益分析、财务比率分析、风险管理框架等。

3.审计与内部控制：该科目主要考查应聘者对审计流程、方法、内控体系构建和维护等方面的知识。包括但不限于审计计划、证据收集、审计报告编写、内部控制设计、风险评估和应对策略等。

4.税法与税务筹划：这一部分检验应聘者对税法的熟悉程度及进行合理税务筹划的能力。内容包括中国税制概述、增值税、企业所得税、个人所得税及其他相关税种的计算、申报和筹划。

5.经济学基础：考察应聘者对宏观经济和微观经济的基本概念、原理和政策有基本的理解和分析能力。涵盖供求理论、市场结构、宏观经济政策、经济增长、通货膨胀等内容。

6.金融知识与实务：此科目测试应聘者对金融市场、金融产品、金融机构、货币政策、金融监管等方面的了解和实践操作能力。

为了准备这些考试，应聘者需要系统地复习相关的专业知识，并结合实际案例进行深入分析和应用练习。此外，多关注财经新闻和市场动态也有助于提高应试者的综合素养和实际应用能力。

通过上述科目的考核，国企可以选拔出具备扎实财经知识和专业能力的员工，以支持企业的财务管理和运营决策。同时，这也为应聘者提供了一个展示自己专业能力的机会，有助于他们在职业生涯中取得更好的发展。