应聘税务专员的考试通常包括以下几个部分：

1.基础知识测试：这部分主要考查应聘者对税务基本知识的掌握程度，包括但不限于税法、税收政策、税种分类等。题目可能涉及各种税种的定义、税率、计税依据、征收范围以及税收优惠政策等内容。

2.实务操作能力测试：此部分主要考察应聘者处理实际税务问题的能力。可能会给出一些具体的业务场景，要求应聘者计算应纳税额、填写纳税申报表、分析税收筹划方案等。

3.案例分析题：在这部分，通常会提供一些与税务相关的案例，要求应聘者分析案例中的税务问题，并提出解决方案。这有助于评估应聘者在复杂情况下的思考能力和问题解决能力。

4.法律法规理解与应用：考核应聘者对当前税收法规的理解和应用能力。可能会要求解释某个税法的条文含义，或者判断某个业务行为是否符合税法规定。

5.职业道德和职业素养：了解应聘者是否具备税务专员应有的职业道德和职业素养，如保密性、诚信原则等。

6.面试：除了书面考试外，面试也是评估应聘者的重要环节。面试官可能会询问关于税务知识的问题，同时也会关注应聘者的沟通能力、团队协作能力以及应变能力等。

为了应对这些考试内容，应聘者可以采取以下策略进行准备：

-学习并熟练掌握税法及相关税收政策，可以通过阅读官方发布的税收法规、参加培训课程或自学相关书籍来提高这方面的能力。

-通过模拟实际操作来锻炼实务操作能力，例如模拟填写纳税申报表、计算税额等。

-分析真实案例，培养解决实际税务问题的能力。可以从新闻报道、专业期刊等渠道获取案例资料进行分析。

-关注税收法规的最新动态，以便在面试中展示自己对新法规的理解和应用能力。

-加强职业道德教育，了解税务专员应遵守的职业道德规范。

应聘税务专员的考试重点在于考察应聘者对税务知识的掌握程度、实务操作能力以及对税收法规的理解和应用。通过有针对性的学习和实践，应聘者可以提高自己的竞争力，增加成功应聘的机会。