财务部人员的考试通常包括会计基础知识、财务管理、税务法规、内部控制与审计等方面的内容。具体而言，可以包括以下几个部分：

1.会计基础知识：这部分内容主要考察对会计基本原理的理解和掌握程度。包括但不限于：

-会计准则：熟悉国际及国内会计准则，如IFRS（国际财务报告准则）或中国的企业会计准则。

-会计循环：理解并能够描述从原始凭证到财务报表的整个会计处理过程。

-资产、负债和所有者权益：了解这三者的定义、分类及其在财务报表中的表现。

-收入确认与费用匹配：掌握收入的确认原则以及如何匹配相应的成本与费用。

-财务报表分析：能够解读和分析资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表。

2.财务管理：这部分内容主要测试对财务决策和管理知识的掌握。包括但不限于：

-资金时间价值：理解现值和未来值的计算，以及如何通过贴现率来衡量不同时间点现金流的价值。

-投资评估：掌握净现值（NPV）、内部收益率（IRR）和投资回收期（PaybackPeriod）等投资评价指标的计算与应用。

-资本成本：了解不同来源的资本成本（如债务成本和股权成本）及其对企业的影响。

-财务预测与预算编制：能够进行销售预测、成本预测，并据此编制财务预算。

-风险管理：识别企业面临的财务风险，并了解风险管理的基本方法。

3.税务法规：这部分内容主要测试对税法的理解和应用。包括但不限于：

-税收种类：了解增值税、所得税、营业税、关税等不同税种的特点及其计算方法。

-税收优惠政策：熟悉国家及地方提供的税收优惠政策，并能正确应用。

-纳税申报：掌握各类税种的申报流程、时间节点及相关表格的填写。

-避税与反避税：了解合法避税的方法，同时识别并防范潜在的税务风险。

4.内部控制与审计：这部分内容主要测试对内部控制和审计的理解与实践能力。包括但不限于：

-内部控制框架：了解COSO内部控制框架的五大组成部分及其相互关系。

-风险评估与管理：掌握如何进行风险评估，并根据评估结果设计相应的控制措施。

-审计程序与方法：了解审计计划、实施阶段的工作内容及方法，以及审计报告的编写。

-信息系统审计：掌握对财务软件、ERP系统等信息系统的审计方法和注意事项。

综上所述，财务部人员的考试内容涵盖了会计、财务、税务和内控等多个方面，旨在全面评估应试者的专业知识水平和实务操作能力。通过这样的考试，可以确保财务部人员具备足够的理论知识和实际操作技能，以支持企业的财务管理工作。