财务管理的面试考试通常旨在评估应聘者对财务管理理论、实务操作和决策分析的理解与能力。考试内容可能包括以下几个方面：

1.财务管理基础知识：这部分测试应聘者对财务管理基本概念、原理和方法的掌握程度。可能会问到的问题有：

-解释什么是现值（PresentValue）和未来值（Futurevalue）？

-描述如何计算净现值（NetPresentValue,NPV）和投资回收期（PaybackPeriod）？

-说明资本成本的含义及其计算方法，如权益成本（CostofEquity）和债务成本（CostofDebt）。

2.财务报表分析：考查应聘者解读和分析财务报表的能力，包括资产负债表、利润表和现金流量表。可能会问到的问题有：

-如何通过财务报表来评估公司的盈利能力、偿债能力和运营效率？

-解释财务比率分析中常用的指标，例如流动比率（CurrentRatio）、速动比率（QuickRatio）、毛利率（GrossMarginRatio）等。

3.投资决策：考察应聘者在项目投资决策方面的知识，如项目评估方法、风险分析等。可能会问到的问题有：

-简述内部收益率（InternalRateofReturn,IRR）的计算方法和其优缺点。

-讨论如何运用蒙特卡洛模拟（MonteCarloSimulation）进行风险评估。

4.融资决策：评估应聘者对不同融资方式（股权融资、债务融资等）的理解以及如何进行融资结构优化。可能会问到的问题有：

-比较债权融资和股权融资的优劣。

-描述如何使用资本结构理论（如莫迪格利亚尼-米勒定理Modigliani-MillerTheorem）来指导公司融资决策。

5.风险管理：评估应聘者对财务风险的识别、评估和控制策略的了解。可能会问到的问题有：

-描述如何运用价值在风险（ValueatRisk,VaR）模型来量化市场风险。

-讨论企业如何通过衍生金融工具（如期货、期权）来对冲汇率风险和利率风险。

6.国际财务管理：针对跨国公司的财务管理问题，如汇率变动的影响、跨国公司的资本预算等。可能会问到的问题有：

-解释如何利用货币掉期（CurrencySwap）来管理汇率风险。

-讨论跨国公司在进行资本预算时需要考虑哪些额外的因素。

为了准备这类面试考试，应聘者需要熟悉财务管理的核心概念、理论框架及实际应用。同时，具备分析问题和解决问题的能力也非常重要。此外，了解当前财经新闻和市场动态可以帮助应聘者更好地应对关于现实世界问题的提问。