财务局公务员考试通常包括笔试和面试两个阶段。笔试部分主要测试考生对财务、会计、审计等相关知识的掌握程度，以及分析问题、解决问题的能力。面试部分则侧重于评估考生的综合素质、沟通能力和应变能力。

一、笔试内容

1.行政职业能力测验：这是公务员考试的基础科目，主要考察考生的逻辑思维、数据分析、阅读理解等基本能力。题型包括数量关系、判断推理、资料分析等。

2.申论：主要考察考生的文字表达能力、综合分析能力和政策理解能力。考生需要根据给定的材料，回答相关问题或撰写文章。

3.专业考试：对于报考财务局的考生，还需要参加专业考试。这部分考试内容主要包括会计学、财务管理、审计学等方面的知识。具体可能包括会计准则、财务报表分析、成本管理、税务筹划等内容。

二、面试内容

面试环节主要考察考生的综合素质和实际工作能力。常见的面试问题包括：

1.请简要介绍一下自己的学习和工作经历。

2.你为什么选择报考财务局？你对财务工作有什么理解和期待？

3.请谈谈你在财务管理方面的一次成功经验或遇到的挑战。

4.如何处理工作中遇到的不合理报销申请？

5.如何看待财务风险管理和内部控制的重要性？

6.在财务工作中，如何平衡企业利益与社会责任？

7.请谈谈你对当前财政政策的看法。

8.如果领导安排了一项与财务规定不符的任务，你会如何处理？

9.请描述一次你与他人合作解决复杂问题的经历。

10.对于未来五年的职业规划，你有什么想法？

通过以上笔试和面试的考察，财务局可以全面评估考生的专业素养、综合素质和适应能力，从而选拔出最适合从事财务工作的公务员。