要成为一名合格的庞大财务部成员，需要通过一系列的考试和评估。这些考试和评估通常包括以下几个方面：

1.基本会计知识：这是财务工作的基础，需要掌握会计学的基本原理，如复式记账法、资产、负债、所有者权益、收入、费用等概念及其相互关系。

2.财务分析：这涉及到对公司的财务报表进行分析，以评估公司的财务状况、经营成果和现金流量。需要了解利润表、资产负债表和现金流量表的结构和内容，以及如何通过比率分析、趋势分析和同业比较等方法进行财务分析。

3.税务知识：作为财务人员，需要熟悉各种税种（如增值税、所得税、营业税等）的税率、计税依据、纳税期限和税收优惠政策等内容，以确保公司依法纳税并充分利用税收政策。

4.内部控制与风险管理：这要求财务人员了解和掌握内部控制的原则和方法，能够识别和评估潜在的风险，并采取相应的措施来防范风险。

5.审计知识：虽然审计工作主要由外部审计师或内部审计部门负责，但财务人员也需要具备一定的审计知识，以便更好地配合审计工作，确保财务信息的真实性和完整性。

6.法规遵守：财务人员需要熟悉相关的法律法规，如《公司法》、《证券法》、《会计法》等，以确保公司的财务活动符合法律规定。

7.计算机操作技能：随着信息技术的发展，许多财务工作都需要通过计算机来完成。因此，财务人员需要熟练掌握办公软件（如Excel）的使用，以及相关的财务软件（如ERP系统）的操作。

8.沟通与协调能力：财务工作需要与各部门密切合作，因此财务人员需要具备良好的沟通和协调能力，以便有效地与其他部门和人员进行信息交流和问题解决。

9.持续学习与适应能力：财务领域的知识和法规不断更新，财务人员需要具备持续学习和适应新事物的能力，以便跟上行业的发展。

要想在庞大财务部立足，需要通过一系列的考核和评估，包括但不限于上述几个方面。只有具备了全面的财务知识和技能，才能在工作中游刃有余，为公司的发展做出贡献。