公办小学合同制教师怎么样

2024-12-23 13:48:43 215次

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公办小学合同制教师怎么样，麻烦给回复

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2024-12-23 13:48:43

1. 公办小学合同制教师的工作情况较为稳定。

2. 这是因为公办小学合同制教师是通过签订合同与学校建立劳动关系，相对于临时教师或代课教师而言，他们的工作合同期限较长，通常为一学年或更长，因此工作相对稳定。

3. 此外，公办小学合同制教师通常享有与正式教师相似的待遇和福利，如社会保险、带薪假期等，这也增加了他们的工作稳定性。另外，公办小学合同制教师在教学工作中也有机会参与学校的教研活动和课程开发，这为他们的专业发展提供了更多的机会和空间。

4. 总体而言，公办小学合同制教师相对于其他教师形式而言，工作情况较为稳定，同时也有机会参与教育教学的改革和发展。

小黑说教育

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2024-12-23 13:48:43

非常不错。公办小学合同制教师的工资水平和学校的经济实力以及应聘者个人经验有很大关系。合同制教师竞争压力大、工作不稳定而且工作量大，多劳多得，寒暑假只发基本工资甚至有些不发。但是，合同制教师有时候能拿到相当不错的工资。

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2024-12-23 13:48:43

很不错。公办小学合同制教师是很不错的，一般所有的待遇都跟固定教师的待遇一样，月薪都是5000元到6000元。但区别就是只帮交社保，没有公积金。

陈老师育儿

从事童书行业三年多,阅书无数分享育儿家教知识、成长课外读...

2024-12-23 13:48:43

一、稳定保障性不同，编制老师是属于全额拨款事业单位编制，在编制部门有备案，可以理解为终身制，而合同制老师没有编制，每次合同到期后是需要双方同意后续签，才可以继续的。

二、工资待遇不同，编制老师的工资是国家拨款由地方财政发放的。按照规定，在编老师可以享受各种津贴、福利和奖金，与国家公务员待遇一致，随着职称晋升工资递增。合同制老师工资是地方资金统筹发放，类似于企业性质的，工资比较固定，而且一般都比编制老师的工资低，晋升空间小。

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2024-12-23 13:48:43

如果是普通代课老师的话，因为相当于是临时工待遇比较低；如果是现在流行的双轨制的话，还是非常好的，除了没有编制，基本是同工同酬。