普通大学老师的待遇情况如下：
整体工资水平：大学老师的工资水平存在较大差异。根据职友集数据，2024年11月统计显示，大学教师招聘工资57.1%的岗位拿8-20k/月，年薪10-24万元。但2023年较2022年下降了29%。
学历影响：硕士研究生的平均工资约为8.5k，而博士研究生的平均工资在80%的岗位为15-50k之间。
地区差异：不同地区的薪资水平各有不同。例如，在重庆，有高校给出大学老师的月薪为20-21k；而在石家庄、唐山等地的一些高校，月薪则在5-6k左右。
学校类型：985、211高校的薪资相对较高，如清华大学教师平均月薪约22.5k，国防科技大学平均月薪约14.5k；普通本科院校的薪资则相对较低，如河北科技学院等，月薪在5-6k左右。
基本工资：通常根据职称和教学年限确定。
院系津贴：取决于工作量。
年终奖：与学校的奖金福利制度相关。
科研奖励：与出版专著、发表论文等成果相关。
工作时间：相对自由，有课的时候去上课，下课后可以回家，周末一般休息。
福利待遇：学校一般会给大学老师提供职工房，科研启动经费，子女入学等相关福利待遇，在医疗等方面也会有相应的福利，逢年过节还有礼品之类的福利。
年底奖金：一般有双薪和年终奖，教授还有相对应的专家费和评审费。
底层教师：一些无帽子、无项目的底层教师，每月到手工资约为5250元，加上公积金、医保等，年收入约为6-7万元。
其他待遇：一些高校可能会承诺给新进教师15-25万元的年薪，而普通院校可能会更低一些。
总体来说，普通大学老师的待遇因地区、学校类型、职称、学历等多种因素而异。虽然整体工资水平存在较大差异，但大多数普通大学老师的年薪在10-20万元之间，且享有较为稳定的工作环境和一定的福利待遇。建议在选择是否从事大学教师职业时，综合考虑个人兴趣、职业规划以及经济需求。
