延边大学博士生的待遇情况如下:
落实省直事业单位编制。
享受学校教学、科研奖励政策。
提供博士津贴6万元。
吉林省高层次人才安家补贴。
非本地博士人才提供过渡期公寓2年。
符合延边大学“图们江学者支持计划”条件的博士,享受岗位奖励9-15万元,引进安家费25-35万元(含吉林省高层次人才安家补贴)。
博士研究生毕业4000元/月。
硕士研究生毕业3000元/月。
本科毕业2500元/月。
薪酬按月发放,学校为科研助理缴纳社会保险,单位缴纳部分由学校统一处理,个人缴纳部分在科研助理每月工资中扣缴。
建议
选择岗位:如果追求稳定且希望享受吉林省的高层次人才待遇,可以选择事业编制岗位。
过渡性岗位:如果暂时没有找到合适的工作,可以考虑科研助理岗位,虽然薪资较低,但学校提供社保,且作为过渡性岗位有一定的灵活性。
综合考虑:结合自身的职业规划和对工作地点的偏好,综合考虑以上待遇选择最适合自己的岗位。