霍邱大学的老师待遇情况如下：
一般年薪：
8-15万，薪资由职务工资、津贴、课时费和补助组成。
月工资：一般教师的月工资在5000到8000元之间，具体数额因学校和业务能力而异。收入主要分为基本工资、课时工资（绩效工资）和奖金（如节日奖金）。
奖金：奖金数额因人而异，少的一万多元，多的2~3万元。所有奖金都和工作量挂钩。
职称与工资：基本工资和工龄、职称挂钩。初级职称3000~4000元，中级职称4000~5000元，副高职称7000元，正高职称9000~11000元。
大学老师的收入还包括学校奖金福利制度，不同级别的教师工资待遇不一样。例如，辅导员的基本工资一千多元，一般教师的基本工资一千多元加课时费，每节课20到30元不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。硕士研究生导师和博士生导师的课时费更高，一节课上百元甚至更高。
建议
了解具体学校：不同学校的薪资水平可能存在差异，建议具体了解霍邱大学的薪资情况。
提升业务能力：通过提升教学水平和科研能力，可以增加课时费和奖金收入。
咨询人力资源部门：直接咨询霍邱大学的人力资源部门，获取最准确的薪资信息。
综上所述，霍邱大学老师的待遇相对较好，但具体薪资水平还需根据学校和个人的实际情况来确定。
