大学城做快递 具有潜力，但同时也存在一些挑战。以下是一些关键点：
大学校园内学生数量庞大，网购需求旺盛，为快递服务提供了稳定的客源。校园快递驿站可以吸引大量学生客户，并且有较高的收益潜力。
由于校园内的快递驿站数量有限，相对于校外的驿站，竞争压力较小。如果管理者与学校负责人关系良好，可能有机会同时开设多家驿站。
快递公司往往只能选择与校内驿站合作，因此在资源对接方面，校内驿站占据显著优势。这有助于驿站获得更多的快递业务。
校园驿站可以利用其天然的流量优势，增加一些洗衣洗鞋、打印复印等业务，以扩大对消费者需求的覆盖范围，进而增加整体收益。
快递员的工作通常在校园的生活区（如宿舍区）楼下进行收发快递，工作时间可能较长，有时需要加班。此外，快递员可能面临电话难以接通、快件难以送达等挑战。
快递员的工资通常以计件制计算，即送得多则赚得多。年平均月收入在4000-5000元左右，但旺季时月收入可能更高。部分快递员通过优质服务提高客户满意度，从而增加揽件和派件量，提高收入。
需要考虑开店的成本，包括场地费、人工费等，以及预期的收益是否能覆盖成本并带来利润。建议采用提成的模式而非固定工资，以激励员工并降低运营成本。
分析学生的网购习惯和消费需求，以及他们对快递服务的期望，有助于成功经营快递服务。
综上所述，大学城里的快递服务市场具有潜力，但成功经营需要综合考虑多方面因素，包括市场分析、成本控制、运营策略等。如果你愿意承受工作压力并愿意为提升收入付出额外努力，这份工作可能是一个不错的选择。
