师范大学讲师的待遇因地区、学校、个人职称和工作经验等因素而异。以下是一些具体的信息：
基本工资约6.8k，其中包含3k左右的预发奖励绩效，年终结算可能倒扣1w~3w不等。
政府奖励看当年情况，综合下来一年七八万左右。
安家费25~40w，看论文数量和质量，一次性付一部分，另一部分分五年支付。
博士学位入职几年后，月薪税前1.1W，税后8W左右，年总包大概27W。
学校提供相应的基础绩效奖，正高专业技术岗位约6万元/年，副高约5万元/年，中级约4万元/年。
社会保险、公积金单位部分由学校另外承担。
可按政策享受学校周转过渡房2-5年。
引进人才子女享受优质的基础教育资源。
课时费一节32元，超过60人则乘以1.1，再加上平时其他的一些社会活动的补助，一年下来毛收入10万元多一点。
平时每个月会有500元的生活补助，打进一卡通，只能在学校消费。
安家费50万，但完不成考核任务会退给学校，如果留不下则全部退回去。
无编制，某专科讲师，去年实际到手37万，每个月工资1.7万。
大学讲师，目前一个月到手10700多，安家费20万，第一年给10万，后面一年给一万，目前一年到手十六七万。
市属二本，讲师，有编每月到手6.9k，双边公积金不到1.8k，四险一金。
博士，讲师月到手6000+，不到7000，年课时费7000左右，年底无绩效，无精神文明奖，无13薪。科研奖励看个人，一区一篇奖励8000左右，二区奖励5000左右，三区四区无奖励。
讲师月工资约9000元，年薪待遇好。
信息科学与工程学院讲师年收入约15-25万元。
平均工资为4929元/月，年终奖平均18500元。
建议
选择学校：考虑学校地理位置、经济发展水平和学术声誉，这些因素都会影响讲师的待遇和发展机会。
考虑地区：一线城市和发达地区的大学通常提供更高的待遇，但也伴随着更高的生活成本。
关注福利：除了基本工资外，还要关注学校提供的福利，如住房补贴、社会保险、公积金、子女教育等。
个人发展：考虑个人的职业规划和发展机会，如职称评定、科研项目和教学成果等，这些都会影响未来的收入和发展。
综合考虑以上因素，选择适合自己的师范大学和岗位，可以更好地实现个人职业发展和生活需求。
