政府招聘大学生的补贴金额因地区和政策的不同而有所差异。以下是一些常见的补贴类型及其标准：
应届毕业生到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，或到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业，或参加政府部门组织的服务基层项目（如“三支一扶”等），签订一年以上劳动合同或服务协议，办理就业登记并已缴纳社会保险费6个月以上，可按每人3000元的标准给予补贴。
对于毕业两年内未就业的本科生或专科毕业生，如果进行“灵活就业登记”并以个人名义缴纳养老保险，通常可以领取每月800元的补贴。
在中小微企业签订一年以上劳务合同，并且连续缴纳6个月以上社保的两年之内的本科生和专科高校毕业生，可以领取基层就业补贴，具体金额可能因地区而异，但通常在500至1000元之间。
应届毕业生如果没有缴纳过社保，省内毕业生面试补贴为500元，省外毕业生为1000元。对于跨省面试，交通费和食宿费用由人社局承担。
企业招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16—24岁登记失业青年，签订劳动合同并缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费，每招用1人可获得不超过1500元的一次性扩岗补贴。
符合条件的大学生可以申请创业担保贷款，具体金额和条件需参照当地政策。
主要用于补助毕业学年积极求职创业的低保家庭、零就业家庭、脱贫户家庭及防止返贫监测对象家庭、长江流域重点水域退捕渔民家庭和特困人员中的高校毕业生，以及残疾或获得国家助学贷款的毕业生，补贴标准为1500元/人。
这些补贴措施旨在促进大学生就业，减轻他们的经济压力，并鼓励企业吸纳更多的高校毕业生。建议您根据自己所在地区和具体政策，了解详细的申请条件和补贴标准。
