陕西省取消职称英语考试的决策反映了该省对于职称评审制度的改革。这一举措旨在减轻专业技术人员的工作负担，提高职称评审的公平性和科学性。

首先，取消职称英语考试有助于降低职称评审过程中的门槛。过去，职称英语考试是职称评审的重要环节之一，许多专业技术人员需要花费大量时间和精力准备此项考试。然而，在实际工作中，职称英语的应用场景有限，对专业技术人员的实际工作能力提升帮助不大。因此，取消职称英语考试可以让更多专业技术人员将精力投入到本职工作当中，从而提高工作效率和质量。

其次，取消职称英语考试有助于优化职称评审体系。职称评审制度旨在衡量专业技术人员的专业能力和工作业绩，而职称英语考试成绩并不能全面反映一个人的专业能力。取消职称英语考试后，职称评审将更加侧重于专业技术人员的实际工作表现和成果，有利于选拔出真正具备高水平专业技术能力的人才。

此外，取消职称英语考试还有助于促进人才流动。在过去，职称英语考试成为一些专业技术人员晋升的障碍，导致他们在职业发展上受到限制。取消职称英语考试后，这些专业技术人员将有更多机会展示自己的才华，实现职业发展的突破。同时，这也有利于吸引更多的优秀人才投身到陕西省的各项事业中，为陕西省的发展注入新的活力。

当然，取消职称英语考试并不意味着放松对专业技术人员的外语水平要求。在国际化日益加深的背景下，掌握一门或多门外语已经成为一项基本技能。陕西省可以通过其他方式，如鼓励专业技术人员参加外语培训、提供外语学习资源和平台等，来提高他们的外语水平。

陕西省取消职称英语考试的决策具有积极意义。这一举措有助于减轻专业技术人员的工作负担，优化职称评审体系，促进人才流动，为陕西省的发展提供有力的人才支持。