关于职称英语考试是否取消的问题，这涉及到中国人事制度改革和教育评价体系调整的一系列政策。职称英语考试是中国专业技术人员评定专业技术资格时的一项必考科目，旨在评估专业技术人员的英语水平。近年来，随着国家对于外语教育政策的调整和人才评价体系的改革，职称英语考试的必要性、公平性和科学性受到了社会的广泛关注和讨论。

首先，从必要性角度来看，随着全球化进程的加快和国际交流的日益频繁，外语能力已成为个人发展和社会进步的重要工具。然而，职称英语考试作为一项应试教育产物，在一定程度上可能忽视了实际语言应用能力的培养。因此，有观点认为，应该将外语应用能力作为评价专业技术人员的关键指标，而非仅仅通过一场考试来衡量。

其次，从公平性角度来看，职称英语考试对于非英语专业的技术人员来说可能存在不公平现象。由于不同专业领域对英语的需求程度不一，要求所有专业技术人员都参加统一的英语考试，可能导致部分人员为了应对考试而忽视了对专业知识的学习和实践。此外，职称英语考试的难度和评分标准也可能存在一定的不确定性，使得考试成绩不能真实反映个人的外语水平。

最后，从科学性角度来看，职称英语考试的内容和形式可能无法全面评估一个人的外语应用能力。考试内容往往侧重于词汇、语法等基础知识，而忽视了听说读写译等实际运用能力的考核。同时，考试形式以笔试为主，缺乏口语和听力等实际交流能力的测试。

综上所述，职称英语考试在当前的形势下确实面临着一定的挑战和问题。为了适应新时代的发展需求，提高人才评价的科学性和公正性，有关部门已经开始逐步调整相关政策。例如，部分地区已经取消了职称英语考试的硬性要求，转而采取更为灵活的外语应用能力评估方式。这些措施旨在鼓励专业技术人员更加注重实际语言应用能力的提升，同时也为其他非英语专业的技术人员提供了更加公平的竞争环境。

职称英语考试是否取消取决于国家对于外语教育和人才评价体系改革的总体方向。目前看来，这一改革正在逐步推进中，未来可能会看到更多地区和企业采取更为合理和科学的英语应用能力评估方法。在这一过程中，我们应关注政策动态，积极适应变化，不断提升自己的外语水平和综合素质，以更好地适应社会发展的需要。