辞职考研，五险一金怎么办？

随着社会竞争的加剧，越来越多的人选择通过提升学历来增强自己的竞争力。然而，辞职考研意味着暂时中断工作，那么已经缴纳的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）怎么办呢？下面我们就来详细了解一下。

一、养老保险

辞职考研期间，养老保险可以暂停缴纳。根据相关规定，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄后即可领取养老金。因此，辞职考研并不会影响你的养老保险权益。待你研究生毕业后重新就业时，可以继续缴纳养老保险，之前的缴费年限会累积计算。

二、医疗保险

辞职考研期间，医疗保险同样可以暂停缴纳。不过，如果你在此期间生病需要就医，可以选择参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，以获得基本的医疗保障。待你研究生毕业后重新就业时，可以继续缴纳医疗保险。

三、失业保险

失业保险主要针对非自愿失业的人员提供保障。辞职考研属于自愿离职，不符合领取失业保险金的条件。因此，辞职考研期间，失业保险可以暂停缴纳。

四、工伤保险

工伤保险主要针对在工作中受伤的员工提供保障。辞职考研期间，由于没有工作，自然也就不存在工伤保险的问题。因此，辞职考研期间，工伤保险可以暂停缴纳。

五、生育保险

生育保险主要针对在职女职工在生育期间提供保障。辞职考研期间，由于没有工作，自然也就不存在生育保险的问题。因此，辞职考研期间，生育保险可以暂停缴纳。

六、住房公积金

辞职考研期间，住房公积金可以暂停缴纳。待你研究生毕业后重新就业时，可以继续缴纳住房公积金。需要注意的是，住房公积金的缴纳年限会影响贷款额度和利率，因此建议你在有条件的情况下尽量保持公积金的正常缴纳。

辞职考研期间，五险一金可以暂停缴纳。待你研究生毕业后重新就业时，可以继续缴纳五险一金，之前的缴费年限会累积计算。不过，具体情况还需根据当地政策和个人实际情况来判断。在做出决定之前，建议咨询相关部门或专业人士，以确保自己的权益得到保障。