首先按老办法计算，上海市为例：假设某副处级公务员退休前的职务工资和级别工资合计为8000元，津贴和补贴合计4000元，40年工龄，60岁便利退休，按照上述条件，那么办理退休时可以享受职务工资和级别工资总和的90%，对应每个月可以享受离退休待遇合计7200元，再加上津贴和补贴部分，不考虑定期政策的增发因素，那么预计每个月可以领取的退休金为11200元。其次，按照新办法计算，该副处级公务员的退休待遇，以上海市为例：根据公开消息，上海2022年养老金计发基数为11396元，养老金并轨实施时间为2014年，也就是说该退休人员2014年开始缴纳养老保险，截至2022年，实际缴纳养老保险8年，实际缴纳职业年金8年，那么对应其视同缴费年限就为32年。根据现行养老保险养老金的计算公式，假设其养老保险缴费指数为1.4，60岁办理退休，那么对应每月可以领取个人账户养老金约为11396*1.4*0.08*12*8/139=882元。对应每月可以领取基础养老金部分约为11396*（1+1.4）*0.5*40*0.01=5470元。对应每月可以领取过渡性养老金约为11396*（1+1.4）*0.5*32*1.2*0.01=5251元。对应每月可以领取职业年金约为11396*1.4*0.12*12*8/139=1322元。因此按照新办法计算该退休人员养老待遇，预计每月可以领取养老金约为12925元。考虑到该退休人员2022年办理退休，也就是十年过渡期的第八年，其新办法计算的养老待遇，比老办法计算的养老待遇要高出12925-11200=1725元，因此如果该地区已经理顺了退休中人的养老待遇，那么每月可以领取养老金约为11200+1725*0.8=12580元。