一、笔试

名截止后，结合岗位条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，按照客观、公正、及时的要求，对所有应聘人员一视同仁。笔试人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上进行公布，并以电话或电子邮件方式通知本人。

笔试开考比例为1:10，若人选达不到相应比例，招聘工作组视情况研究确定是否继续组织该岗位的招聘。笔试为综合能力测试，笔试成绩100分。

笔试成绩低于60分者，不列为面试人选。

二、面试

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按照1:8比例确定面试人选。当岗位招聘人数与笔试合格人数不足1:8比例时，笔试成绩达到合格分数线的考生均可进入面试环节。面试前，全部面试人员需参加心理素质测评。参加面试时，应试人须携带本人居民身份证、《国家自然科学基金委员会工作人员应聘申请表》、就业推荐表、学生证、在校学习成绩单、奖励证书等相关证明材料原件。

面试人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上进行公布，并以电话或电子邮件方式通知本人。

面试成绩满分100分，面试成绩低于60分者，不列为考察人选。

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