引进程序 （一）网络报名与资格审查 1.报名方式。报名采用网上报名的方式进行，报考人员报名前，应签署诚信承诺书”（附件2），如实填写《年芜湖市繁昌区引进人才蓄水池”第一批次工作人员报名资格审查表》（附件3，以下简称报名资格审查表”）。并将电子照片、身份证正反面照片、《报名资格审查表》、《诚信承诺书》、毕业证书、学位证书（应届毕业生未拿到毕业证件的请提供学信网教育学籍在线验证证明，海外留学生需提供由中华人民共和国教育部有关学历认证机构认证的学历证明）等报名所需资料一同打包发送至电子邮箱(1975731509 qq.com)。 2.报名时间。年7月24日至7月28日17:00，逾期不再补报。 3.资格审查。报名截止后，区人才发展有限公司会同用人单位对报名人员进行资格审查。相应岗位数与符合报名条件人数比例不低于1:3，否则核减相应岗位人才引进计划。 （二）笔试 笔试时间为150分钟。笔试成绩满分为120分。笔试内容为《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、科技、国情省情等常识，资料分析，写作。 《准考证》将在考试前7天通过考生所提供的邮箱发送给每位考生，由考生自行打印带到考场，考生不得自行修改《准考证》上已登记的信息，否则取消其考试资格。 参加笔试人员按照笔试成绩从高分到低分进行排序，根据引进岗位计划数，按20:1比例确定各岗位拟进入面谈人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并确定为拟进入面谈人员。 （三）面谈 1.面谈方式。面谈采取结构化现场追问”的方式进行，满分为100分。 2.面谈时间及地点。通过《面谈通知书》告知报名者面谈的时间及地点，《面谈通知书》将在面谈前7天通过报名者所提供的邮箱发送，由面谈对象自行打印带到面谈地点，面谈对象不得自行修改《面谈通知书》上已登记的信息，否则取消其面谈资格。 （四）体检和考察 体检医院须在繁昌区以外的二级甲等以上综合性医院进行，体检结束后，由医院出具合格”或不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。 对体检合格人员，按照有关规定进行考察和资格复审。通过考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。对复审过程中发现弄虚作假现象的，取消其录用资格，5年内不得报考繁昌区机关、事业单位和国有企业任何公开招聘的岗位。 五、公示与聘用 体检考察完成后，向社会公示5天。对公示无异议的人员，予以聘用。