公示和聘用
体检、考察结束后，在萧山区政府网(http://www.xiaoshan.gov.cn)对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示(已与其他单位签约的入围人员，必须在公示前提供单位同意报考证明或者解聘证明)，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力社保局会同监察部门和用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。在公示结束后有放弃聘用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用，均不再递补。
不能在年9月30日前向招录单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。
根据有关规定，事业单位聘用人员按浙政办发〔2004〕117号文件实行聘用制。
其他事项
(一)招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
1.招聘单位负责报名、资格初审、资格复审、考察等环节的有关问题解答，请按附件1中的咨询电话联系。
2.网上报名、缴费确认、网上资格复审等环节的技术咨询电话：15757700667。
3.杭州市萧山区人力资源和社会保障局负责公开招聘相关政策咨询。咨询电话：0571-82898267、82898264。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
