考公或考编已经成为现在年轻人就业的热门选择，工作稳定性强、职业发展前景明确。但是公务员和事业编内容两者存在着不同，备考的同学们一定要搞清楚再去报考！那么到底有哪些区别？上岸鸭公考小编马上带你解读！一、考公和考编的内容区别1、大部分事业单位招录考试内容只有公共基础知识测试，而没有申论考试，这是事业编考试内容与公务员考试内容的最大区别所在。2、不少事业单位为了选拔出最适合自身工作实际的人才，设定了不少职业科目的综合测试，连同公共基础知识的测试一并进行，这也是事业编考试内容与公务员考试内容的区别之一。3、事业编考试内容复习不可以一劳永逸，而公务员考试内容复习却可以一劳永逸，这是事业编考试内容与公务员考试内容最容易忽视的区别所在。所谓一劳永逸，就是复习一次，但是考试知识点适用于多场同类型的考试。二、考公和考编的考试方式区别公务员选拔通常一年只会统一组织一次考试，大部分省份考试时间相同，因此大家能报考的机会相当有限，竞争程度就会非常激烈。而事业单位考试次数很多，除两次统考外，各地区还会自行招录，也可以参加人才引进，考编的方式更加灵活，机会更多。三、考公和考编的笔试难度区别公务员笔试内容为行测和申论，主要考察大家的综合素质能力。考试范围比较广，包含常识、数量、言语、资料分析等方面，难度较大。事业单位则更加注重应试者的专业知识和操作技能，主要考公基、职测和综应，根据岗位不同考试内容也会不同。四、考公和考编的职业发展区别公务员的晋升渠道相对要多，既可以晋升职务也可以晋升职级，发展前景比较固定，随着职级的上升薪资待遇方面也会有所提高。对于事业单位来说，职业发展路径较为灵活，可以通过学习提升能力，但晋升的机会要少一些，专业技能高了工资才会增长。