职务侵占立案后抓人流程具体如下：

1.职务侵占的抓人流程一般是被害人先报案，公安机关确认立案后进行调查，确认无误后向上级申请批捕后，依法对嫌疑人进行抓捕；

2.职务侵占是一种刑事案件，职务侵占如果拥有犯罪事实，是要追究刑事责任的；

3.职务侵占在确定犯罪事实，进行立案处理以后，开始进行抓人，一般有好几种情况，具体是根据情况而定的。

根据相关法律规定，公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案。

职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其主管、管理、经手本单位财物的便利条件，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。其构成要件包括四个方面：主体要件、客体要件、客观要件以及主观要件。

具体来说，在主体要件上，职务侵占罪的主体为特殊主体，具体包括公司、企业或者其他单位的人员。在客体要件上，职务侵占罪的对象为公司、企业或者其他单位的财产，侵犯的客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。另外需要注意，客观要件上，职务侵占罪要求犯罪主体利用其主管、管理、经手本单位财物的便利条件，将本单位数额较大的财物非法占为己有。最后，在主观要件上，职务侵占罪要求犯罪主体具有实施犯罪的故意。

学斯教育网提醒您，跑不掉。《刑法》第二百七十一条 职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。