厂里星期天加班没有补休没有加班费是违法的。加班必须要有加班费或是补休,用人单位强迫劳动者星期天加班的,劳动者可以到当地的劳动部门反映情况,或申请劳动仲裁。

法律依据

《劳动法》第三十八条

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十四条

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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