残疾人单位上班能照顾吗

残疾人单位上班能照顾。残疾人在单位上班可以享受单位的照顾政策。如果公司有残疾人,主要有两个方面特殊待遇:一方面为用工单位不得歧视残疾人,并应当为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护;另一方面为除宣布停产和破产的企业外,一般不安排残疾职工下岗、裁员。

法律依据

《残疾人保障法》第七条

全社会应当发扬人道主义精神,理解、尊重、关心、帮助残疾人,支持残疾人事业。

国家鼓励社会组织和个人为残疾人提供捐助和服务。

国家机关、社会团体、企业事业单位和城乡基层群众性自治组织,应当做好所属范围内的残疾人工作。

从事残疾人工作的国家工作人员和其他人员,应当依法履行职责,努力为残疾人服务。

以上内容仅供参考,部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!

为你推荐