停止享受工伤待遇的情况具体有哪些-硕识网

停止享受工伤待遇的情况是劳动者丧失了享受待遇的条件，例如工伤已经痊愈的或者劳动者死亡的；拒不接受劳动能力鉴定的；或者拒绝去医疗机构治疗工伤的。

《工伤保险条例》第四十二条

工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

（一）丧失享受待遇条件的；

（二）拒不接受劳动能力鉴定的；

（三）拒绝治疗的。

第四十三条

用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

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停止享受工伤待遇的情况具体有哪些