如何确定税前扣除的劳动保护支出范围

目前对于劳动保护用品范围在税法上没有明确的具体规定,原则上应按照《劳动法》规定的劳动保护范围确定。实践中一般按下列原则掌握:

一是必须是确因工作需要,如果企业所发生的所谓的支出,并非出于工作的需要,那么其支出就不得予以扣除;

二是为其雇员配备或提供,而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供;

三是限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等。

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