二十五号发工资一般不是发当月的,而是发上个月的。

当劳动者与用人单位建立劳动关系的,会订立书面劳动合同,合同通常会有关于劳动报酬的条款,包括报酬的计算方式、发放方式、发放时间等。

如果用人单位在约定的工资发放时间没有发工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

法律依据

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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