法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
判了缓刑影响工作吗
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2024-10-27 16:21:10 38次
判了缓刑不影响工作。但是如果用人单位以劳动者被判处缓刑为由解除合同的，应当予以支持，并且用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。缓刑人员还应当定期向当地公安机关或者派出所定期报道，不得离开当地。
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