法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
国家规定的工资年终奖是怎么算的
冯老师教育
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2024-11-06 19:42:16 45次
国家规定工资由用人单位与劳动者约定计算，年终奖法律没有规定，由用人单位规章制度规定，用人单位也可以不支付年终奖。对工资约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。
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