法律依据
《事业单位人事管理条例》第十八条
可以随时单方面解除聘用合同的情形是
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2024-10-12 12:21:03 84次
事业单位工作人员存在以下受到开除处分的情形之一，事业单位可以随时解除聘用合同：组织或者参加非法组织，情节严重的；违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果，情节严重的；破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失，情节严重的；其他。
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