法律依据
灵活就业人员出现工伤怎么办
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2024-10-12 12:21:32 42次
灵活就业人员出现工伤的，由用工方根据相关法律法规规定进行赔偿，如果交纳了工伤保险的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳保险费用。对于不按8小时工作时间进行就业的非全日制从业人员，用人单位仍需为其缴纳工伤保险费。
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