法律依据
哪种情形不能安排年休假
说教育
教育出现于人类社会之初，起源于社会劳动，为适应传授生产劳...
2024-10-12 12:22:53 28次
劳动者在下列情况下不能享受年假：劳动者依法享受寒暑假，该假期多于年假天数的；劳动者请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；以及劳动者累计工作满20年以上，请病假累计超过4个月的。
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