免职还有工资。中国公务员的免职作为一种职务管理形式,是不具有纪律惩戒性质的;公务员免职不是一种独立的任用形式,而是一种过渡性措施,公务员被免职后,应尽快办理免职手续。

法律依据

《公职人员政务处分法》第十八条

担任领导职务的公职人员有违法行为,被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的,监察机关可以同时给予政务处分。

第十九条

公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。

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