每个银行入职不一定都会家访。家访主要是银行为了进行背调,确定职工是否符合招聘条件;银行应当按照内部招聘规章制度,确定是否对新入职员工家访,若需要家访的,应当事先通知相关员工,避免产生不必要的麻烦与纠纷,员工也应该配合银行进行家访。

法律依据

《劳动合同法》第八条

用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

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