澳洲就业时，大学排名可以作为参考，但并不是唯一的决定因素。以下是一些关键点：

个人能力的重要性

澳洲雇主更重视个人能力而非学历背景。无论是普通大学还是名校，只要具备实习经验和对澳洲文化的了解，求职成功率都可能高于只有名校背景但没有相关经验的人。

毕业生就业率

毕业生就业率是衡量大学就业情况的重要指标。一些小型学校如Avondale University和Charles Sturt University在就业率上表现优异，甚至超过了一些名校如墨尔本大学。

综合排名与专业选择

QS世界大学毕业生就业能力排名综合考虑了雇主声誉、校友成果、雇主合作等多个因素。悉尼大学、墨尔本大学和新南威尔士大学在就业能力排名中位列前茅。

地理位置

大学的位置也会影响实习机会和未来的工作选择。例如，位于悉尼北岸的Avondale University因其地理位置优势，毕业生就业率非常高。

课程与实习

选择课程时，除了学术声誉，还应考虑课程是否提供实习机会，以及这些实习机会是否能帮助学生建立与行业的联系。

学生满意度

学生满意度较高的学校，通常在就业市场上也表现较好。小型和私立学校在学生满意度方面往往表现更好。

建议

选择学校时，不要只看重排名，更要关注学校的专业设置、实习机会、地理位置等因素。

提升个人能力，包括实习经验、项目参与和跨文化适应能力，这些都是在澳洲就业时非常重要的。

了解就业市场，选择那些与澳洲就业市场紧密相关的专业和课程。

综上所述，虽然大学排名可以作为参考，但更重要的是找到最适合自己职业发展的学校和专业，并通过实习和实际工作经验来提升自己的竞争力。