求职时，大学排名确实是一个影响因素，但它并不是唯一的决定因素。以下是几个关键点：
就业竞争力：排名靠前的大学毕业生通常在就业市场上具有更高的竞争力，因为这些学校往往提供更好的教育资源和学术研究。
行业偏好：不同行业对大学排名的重视程度不同。例如，金融行业可能更看重院校及专业排名，而技术实用性强的行业（如IT、工程）可能更看重个人能力和经验。
企业招聘：一些知名企业或对学历背景有较高要求的岗位，在招聘时会参考大学排名。名校背景可能增加求职者获得面试机会的可能性。
个人能力：尽管排名对就业有影响，但个人能力、实习经历和学术成绩同样重要。企业更倾向于招聘有实际能力和经验，以及能够展示这些能力的毕业生。
全球认可度：QS等全球大学排名高的大学毕业生在全球就业市场上享有更高的雇主认可度。
地理位置和专业方向：学校的地理位置和专业方向对就业也有重要影响。位于大都市或科技中心的学校，往往能提供更多的实习和就业机会，尤其是科技、金融、法律等行业。
大学排名可以作为学生选择大学及专业的一个参考因素，但并不是唯一的决定因素。学生在做决策时，还应考虑自己的兴趣、能力以及职业发展规划，并充分利用大学提供的资源来提升自己的竞争力。
