一级建造师的工费计算方式因地区、行业、项目类型以及个人资历和经验等因素而有所不同。一般来说，一级建造师的工费可以按日薪、月薪或者项目总额的一定比例来计算。

1.按日薪计算：这种方式通常适用于短期或临时的工程项目。日薪的计算公式一般为：日薪=基本工资+各类补贴（如交通补贴、住房补贴等）。基本工资和补贴的具体数额取决于市场行情和个人资历。

2.按月工资计算：对于长期或者稳定的工程项目，企业通常会与一级建造师签订固定的劳动合同，约定每月的工资待遇。月工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成部分。

3.按项目总额的一定比例计算：在一些大型或者复杂的项目中，企业可能会按照项目总额的一定比例来支付一级建造师的费用。这种计算方式的公式为：费用=项目总额×提成比例。提成比例通常根据项目的难度、风险以及一级建造师的经验和技能水平来确定。

除了上述几种常见的计算方法外，还有一些其他因素可能影响一级建造师的工费，例如：

-职业资格：具有更高级别职业资格的一级建造师可能会获得更高的薪资待遇。

-工作经验：拥有丰富工作经验的一级建造师往往能获得更多的工作机会和更高的薪酬。

-项目类型：不同类型的工程项目对一级建造师的技能要求不同，因此其工费也可能有所差异。

-地域差异：不同地区的经济发展水平和消费水平不同，一级建造师的工费也会受到这些因素的影响。

一级建造师的工费计算方式多种多样，具体应根据实际情况和市场行情来确定。在实际操作中，建议通过咨询专业人士或与相关企业进行沟通，以获取更为准确的信息。