欧圣电气是一家专注于电力电子和自动化领域的公司，其业务涵盖了变频器、伺服驱动器、电机控制器等产品的研发、生产和销售。作为一家技术型企业，欧圣电气对工程师的需求较大，尤其是对那些具备扎实专业知识和创新能力的工程师。

在谈论欧圣电气工程师的待遇时，我们需要从多个方面来考虑：

1.薪资水平：根据行业调查，电气工程师的薪资水平受地区、工作经验、教育背景等因素影响。一般来说，欧圣电气的工程师薪资处于行业中等偏上的水平。对于刚毕业的本科生或硕士生，起薪可能在5000-8000元/月之间；对于有3-5年工作经验的工程师，月薪可能在8000-15000元/月之间；而对于资深工程师或项目经理，年薪可能达到20-50万元。此外，公司还会提供年终奖、项目奖金等激励措施。

2.福利待遇：除了基本工资外，欧圣电气还为员工提供五险一金、带薪年假、年度体检等基本福利。同时，公司还关注员工的职业发展和生活品质，提供培训、晋升机会以及组织各类文体活动。

3.工作环境：欧圣电气注重营造宽松、开放的工作氛围，鼓励员工提出创新想法并付诸实践。公司内部设有咖啡吧、休息区等设施，以缓解工作压力。此外，公司还提供了舒适的办公环境和先进的研发设备，以满足工程师们的工作需求。

4.职业发展：欧圣电气重视人才的培养和成长，为员工提供了丰富的职业发展路径。工程师可以从初级工程师逐步晋升为高级工程师、项目经理、部门经理等职位。同时，公司还与高校、研究机构保持紧密合作，为员工提供进一步深造的机会。

综上所述，欧圣电气的工程师待遇在行业内具有竞争力，能够吸引并留住优秀人才。然而，具体待遇还需根据个人能力、经验和岗位需求来确定。对于有志于在电气领域发展的工程师来说，加入欧圣电气无疑是一个不错的选择。