星辰奇趣
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2024-12-29 04:53:07 36次
分两种情况：
一、人员不足工作任务能不能完成？质量、安全有没有影响？如果都能应对过去，找内部人员代班，缺额工资分配应征求上级领导和人资部门的意见。也可以找其他班组人员代班，前提确保安全和质量。
二如果质量和安全、工作任务无法应对，应请求上级部门重新安排人员，不能自作主张。
分两种情况：
一、人员不足工作任务能不能完成？质量、安全有没有影响？如果都能应对过去，找内部人员代班，缺额工资分配应征求上级领导和人资部门的意见。也可以找其他班组人员代班，前提确保安全和质量。
二如果质量和安全、工作任务无法应对，应请求上级部门重新安排人员，不能自作主张。
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