比亚迪新员工底薪为什么那么高-硕识网

原因是里面高校生比较多的。一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的，都定为G1级，底薪1500. 英语过四级的本科应届生，定为F1，底薪2500. 硕士应届生定为E1，底薪3500。

试用期过后都有平均每月33%的绩效（就是拿底薪乘以1.33），之所以汽车那边工资可能会高些，是因为汽车现在卖的很火，绩效比较高，IT那边可能平均绩效只有30%。

这是因为比亚迪作为一家知名汽车制造公司，其底薪相对较高，以吸引和留住优秀的员工。

此外，比亚迪在行业内的竞争力也需要给予员工一定的薪酬激励。

值得延伸的是，除了底薪外，比亚迪还会根据员工的绩效表现和工作年限等因素进行绩效奖金和晋升机会的考量，这也为员工提供了更多的发展空间和激励机制。

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比亚迪新员工底薪为什么那么高