企业制度对经营管理的作用有四点:
(一)企业制度是企业运行的必要保障,其规范的对象是企业决策层的权利和员工的自主行为,规范决策层对权利的行使,有利于最大限度的调动员工的积极性,避免企业管理中出现一人独大、朝令夕改、随心所欲发号施令的现象发生。
(二)人才是企业的根本,合适的人力资源制度,能够更高效的培养员工的主人翁精神,激励员工的创新精神。
(三)在制度中规定工作流程,有利于将各项工作标准化,有利于员工开展工作,将日常工作程序通过制度与流程确定下来,方便员工通过制度熟悉自身的工作,提高工作效率。
(四)制度能够反映出一个企业的治理水平,制度输出,能够有效输出自己的企业文化,做到行业领先。