国家公务员考试，又称为“国考”，是中国选拔国家机关工作人员的一种重要方式。考试分为笔试和面试两个阶段，主要测试应试者的综合素质和职业能力。

笔试部分主要包括行政职业能力测验（简称行测）和申论两科。

一、行政职业能力测验（行测）

行政职业能力测验主要考察应试者的一般能力素质，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

1.言语理解与表达：这部分主要考察应试者的阅读理解、文字表达和逻辑思维能力。题型包括阅读理解、语句表达和篇章阅读等。

2.数量关系：主要考察应试者的数学运算能力，包括数字推理和数学运算两种题型。

3.判断推理：主要考察应试者的逻辑分析能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。

4.资料分析：主要考察应试者对图表和文字材料的综合分析与计算能力。

5.常识判断：主要考察应试者的知识面，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技等方面的知识。

二、申论

申论主要考察应试者的阅读理解、综合分析、提出和解决问题以及文字表达能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

1.注意事项：告知应试者答题要求和注意事项。

2.给定资料：提供背景材料，通常为几段文字或数据图表。

3.作答要求：根据给定资料，设置若干问题，要求应试者作答。

面试部分则更加灵活，主要考察应试者的综合素质、应变能力、语言表达能力和人际交往能力等。面试形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。

国家公务员考试旨在选拔具备较高政治素质、道德品质、业务能力及良好身心素质的人才，为国家机关输送优秀的工作力量。通过全面、科学的考核，确保选拔出的公务员能够胜任岗位职责，服务于人民和国家的发展需求。