特警，即特殊警察部队，是公安机关中负责处理突发事件、反恐、重大刑事案件等任务的精英力量。特警公务员考试旨在选拔具备高度政治觉悟、强健体魄、出色专业技能和良好心理素质的人才加入特警队伍。考试内容通常包括以下几个方面：

1.行政能力测试（行测）：这是公务员考试的通用科目，主要考察应试者的基本素质和能力结构，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。特警职位对这一科目的要求与其他公务员职位相似，但可能更注重逻辑判断和快速反应的能力。

2.申论：主要测试应试者对给定材料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。特警职位的申论考试可能会更关注公共安全、应急管理和社会治理等方面的内容。

3.体能测试：特警职位对考生的身体素质和体能有较高要求，因此体能测试是必考项目。一般包括短跑（如100米跑）、中长跑（如1500米跑）、引体向上、俯卧撑、仰卧起坐等基础体能项目，以及障碍跑、搏击等技能性项目。具体标准和要求根据各地实际情况而定。

4.心理素质测评：特警工作性质特殊，需要具备良好的心理素质以应对各种紧急情况。心理素质测评通常采用标准化心理测验，评估应试者的情绪稳定性、抗压能力、应变能力等心理特质。

5.专业考试或面试：部分地区或部门会根据实际工作需要，组织专业考试或面试来进一步考察考生的专业知识和技能。这可能包括法律知识、公安业务知识、射击技能、战术指挥等内容。

6.体检与政审：特警招考还包括严格的体检和政审环节。体检标准参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行，政审则侧重于考察考生的政治立场、道德品质、遵纪守法等方面的表现。

综上所述，特警公务员考试内容涵盖了多个方面，旨在全面评估考生的综合素质。通过这一系列考核的考生，将有机会成为维护社会治安、保护人民生命财产安全的重要力量。