北京公务员考试，作为选拔北京市各级机关公务员的重要途径，其考试内容和形式具有较高的规范性。根据近年来的情况，北京公务员考试主要包括笔试和面试两个阶段。

笔试部分通常包括公共科目和专业科目两部分。

1.公共科目：这是所有考生都必须参加的考试科目，主要测试考生的行政职业能力、公共基础知识和申论能力。

-行政职业能力测验（行测）：这部分主要考察考生的基本素质和能力结构，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个方面。题型以选择题为主，旨在评估考生的逻辑思维、分析判断、数据处理等方面的能力。

-公共基础知识：这部分内容涉及政治、经济、法律、管理、人文、科技等方面的知识，重点考察考生对国情、社情的了解以及对公共政策的理解和运用能力。

-申论：申论是测试考生写作能力和解决问题能力的一种考试形式，要求考生针对特定的材料或问题进行分析、概括并提出解决方案。

2.专业科目：对于报考特定职位的考生，还需要参加相应的专业科目考试。这些科目的设置取决于所报考的职位性质和要求，如政法系统职位可能考查法律知识，财经类职位可能考查经济知识等。

面试部分通常由招录单位自行组织，形式多样，包括但不限于结构化面试、无领导小组讨论等。面试的目的是进一步评估考生的综合素质，包括语言表达能力、应变能力、组织协调能力和岗位匹配度等。

备考北京公务员考试时，考生应注重以下几个方面：

1.熟悉考试大纲和考试形式，有针对性地进行复习准备。

2.加强基础知识的学习，特别是政治理论和法律知识，以及相关的专业知识。

3.提高解决实际问题的能力，多关注时事热点和社会问题，培养自己的综合分析能力。

4.加强语言表达和写作能力训练，提高自己的申论水平。

5.模拟练习，通过做历年真题和模拟题来检验自己的学习成果，找出不足并加以改进。

北京公务员考试是一个全面评估考生综合素质的过程，不仅考查考生的知识储备，也考查其分析问题、解决问题的能力。因此，考生在备考过程中应全面提升自身素质，为成为一名合格的公务员做好准备。