公务员考试，又称为国家公务员资格考试，是选拔和录用国家行政机关工作人员的一种重要方式。它主要包括笔试和面试两个部分。

一、笔试

笔试是公务员考试的第一关，主要考察应试者的基本素质、专业知识和业务能力。根据不同的职位和级别，笔试内容会有所不同。一般来说，笔试包括以下几个部分：

1.行政职业能力测验（行测）：这是公务员考试中最常见的一种测试形式，主要测试应试者的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

2.申论：申论主要考察应试者对给定材料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。通过阅读材料，应试者需要概括材料的主要内容，分析问题的原因和影响，并提出相应的解决方案。

3.专业考试：对于一些专业性较强的职位，如法律、经济、金融等，还会进行相应的专业知识考试。这部分考试内容与职位要求密切相关，主要考察应试者在该领域的理论知识和实际应用能力。

二、面试

面试是公务员考试的第二关，主要考察应试者的综合素质和适岗能力。面试的形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。在面试过程中，应试者需要展示自己的沟通能力、应变能力、团队协作能力和领导能力等。

三、其他注意事项

1.保持良好的心态：公务员考试竞争激烈，应试者需要有足够的信心和耐心，保持积极的心态去面对考试。

2.充分准备：应试者需要提前熟悉考试大纲和题型，有针对性地复习和准备。同时，也要注意提高自己的综合素质，如语言表达能力、逻辑思维能力等。

3.注意细节：在考试中，应试者需要注意细节，如答题时间、答题格式等，避免因小失大。

4.遵守纪律：应试者要严格遵守考试纪律，诚信应考，不得有任何作弊行为。

公务员考试是一个全面考察应试者素质和能力的过程。要想顺利通过公务员考试，应试者需要做好充分的准备，不断提高自己的综合素质，以应对各种挑战。