公务员考试，又称国家公务员考试或国家公务员资格考试，是选拔和录用国家公务员的一种考试制度。在中国，公务员考试主要分为笔试和面试两个阶段。笔试通常包括行政职业能力测验（简称行测）、申论两门科目；部分职位还需加试专业科目。

一、行政职业能力测验（行测）

行政职业能力测验主要测试应试者从事国家机关工作必须具备的基本能力和素质。该科目包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析五大部分。

1.数量关系：主要考察应试者的数学运算能力，包括数字推理和数学运算等题型。

2.判断推理：考察逻辑推理和分析判断能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。

3.常识判断：涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技等方面的知识，要求应试者具备一定的知识储备。

4.言语理解与表达：测试阅读理解、语言表达和写作能力，包括阅读理解、语句表达、篇章阅读等题型。

5.资料分析：提供文字、图表等数据材料，要求应试者通过分析、比较、计算等方法，提取信息并解决问题。

二、申论

申论是测试应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查写作技能及解决实际问题的能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

1.注意事项：向应试者说明作答要求和评分标准。

2.给定资料：提供背景资料，可能涉及政治、经济、文化、社会、生态等领域的问题。

3.作答要求：根据给定资料提出若干问题，要求应试者结合资料内容进行分析和论述。

三、专业科目考试

对于某些特殊职位，如公安机关人民警察、外语翻译、财经审计等，除了行测和申论外，还需加试专业科目。这些科目的考试内容与职位要求密切相关，旨在评估应试者在相关领域的知识和技能。

四、面试

通过笔试的考生方可进入面试环节。面试形式多样，可能包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。面试主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、组织协调能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力等。

综上所述，公务员考试主要包括行测、申论以及部分职位的专业科目考试和面试。准备参加公务员考试的考生应全面了解考试内容和形式，有针对性地复习和准备，以提高考试通过率。