公务员考试培训的内容主要包括以下几个方面：

1.行政职业能力测验（行测）：这是公务员考试中的必考科目，主要考察应试者的基本素质和能力。培训内容通常包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等模块。每个模块都有其独特的解题技巧和答题策略，需要通过大量的练习来熟练掌握。

2.申论：申论是测试应试者对给定材料进行分析、概括、提炼、加工的能力，主要考察应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力以及文字表达能力。培训内容主要包括阅读理解和分析材料的方法、概括和提炼关键信息的能力、撰写规范公文的技巧等。

3.面试技巧：面试是公务员考试的重要环节，主要考察应试者的综合素质和应变能力。培训内容主要包括面试的基本流程、礼仪、常见题型及答题思路、即兴演讲与答辩技巧等。通过模拟面试等形式，帮助考生提高自信心和应对各种面试问题的能力。

4.时事政治与政策理解：了解当前国内外重大时事和政策动态对于公务员考试非常重要。培训内容主要包括近期国家大事、重要会议精神和政策法规等。通过对这些内容的系统学习，考生可以更好地理解国家政策，为申论和面试部分打下坚实的基础。

5.心理素质与时间管理：公务员考试不仅考验知识水平和能力，还考验应试者的心理素质和时间管理能力。培训内容主要包括缓解考试压力的方法、保持冷静和专注的技巧、合理分配答题时间的策略等。通过这些训练，考生可以在考试中保持最佳状态，充分发挥自己的水平。

公务员考试培训旨在帮助考生全面掌握考试内容，提高应试能力和技巧。通过系统的学习和有针对性的训练，考生可以在公务员考试中取得优异成绩，实现职业生涯的目标。