江阴公务员考试主要包含笔试和面试两个部分。笔试通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两科，而面试则可能因职位不同而有所区别。

一、行政职业能力测验（行测）

行政职业能力测验主要考察应试者的基本素质和能力要素，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等五个方面。

1.数量关系：这部分主要考察应试者对数字的敏感度以及基本的数学运算能力，题目类型包括数字推理和数学运算。

2.判断推理：这部分主要考察应试者的逻辑推理和分析判断能力，题目类型包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

3.常识判断：这部分主要考察应试者的知识面，涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技等方面的知识。

4.言语理解与表达：这部分主要考察应试者的阅读理解能力和语言表达能力，题目类型包括阅读理解、语句表达、篇章阅读等。

5.资料分析：这部分主要考察应试者对各种数据资料的理解和分析能力，题目类型包括图表分析、文字材料分析等。

二、申论

申论主要考察应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。申论考试通常给出一篇或几篇材料，要求应试者根据材料回答问题或撰写文章。

1.阅读理解：应试者需要仔细阅读给定的材料，理解其主旨、观点和事实。

2.综合分析：应试者需要对给定材料进行分析和综合，提炼出主要信息，形成自己的观点。

3.提出和解决问题：应试者需要根据给定材料，提出问题的原因和解决方案。

4.文字表达：应试者需要将自己的观点和建议用恰当的语言表达出来，要求条理清晰、逻辑严密、语言流畅。

三、面试

面试主要考察应试者的综合素质和岗位适应性，形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。面试过程中，应试者需要展示自己的沟通能力、应变能力、团队协作能力等。

江阴公务员考试主要考察应试者的基本素质、能力和岗位适应性。要想在考试中取得好成绩，应试者需要提前做好准备，熟悉考试内容和要求，提高自己的综合素质和能力。